近日，在浙江省臺州市黃巖區(qū)第一職業(yè)技術學校，舉辦了一場特殊的校園招聘會。

　　與常見校園招聘會不同的是，求職者中不僅有應屆畢業(yè)生，還有應邀而來的該校物聯(lián)網專業(yè)中高職一體化班往屆畢業(yè)生。

　　“通過邀請畢業(yè)生回校參加招聘會，學校不僅能及時了解畢業(yè)生的技能需求和職業(yè)發(fā)展狀況，還能進一步加強與企業(yè)的溝通和合作，為學生提供更加精準的就業(yè)服務。企業(yè)也能夠借助這一平臺，選拔到更加符合自身需求的優(yōu)秀人才?！秉S巖一職校長應蘇定說。

　　“能參加這次招聘會，我感到很幸運。”一名參加招聘會的畢業(yè)生說，“母校的創(chuàng)新做法為我們的職業(yè)生涯發(fā)展拓寬了道路，提供了更多優(yōu)質求職機會?！?

　　這場特殊的招聘會背后，是黃巖一職與海爾集團長期開展的校企深度合作。應蘇定介紹，學校與海爾集團共建智能家居產業(yè)學院，致力探索校企合作的新路徑和新模式，通過建立混合所有制產業(yè)學院，實現(xiàn)了校企產權共同所有，極大地提升了企業(yè)的參與度和責任心?！半p方共同制定章程與制度，明確了在聯(lián)合辦學中的權利義務，為人才培養(yǎng)、產品研發(fā)和社會服務提供了堅實的制度保障。”

　　校企合作過程中，黃巖一職通過選派教師參與企業(yè)實踐、企業(yè)工程師常駐學校、建立教師企業(yè)實踐工作站等措施，提升了教師的專業(yè)能力和教學效果。在教學內容上，學校與海爾集團共同探索“雙元協(xié)同育人”模式，以企業(yè)崗位需求開發(fā)融合教材，以企業(yè)施工標準實施教學過程，以企業(yè)文化建設更新育人目標。

　　“產業(yè)學院精準對接智能家居產業(yè)鏈，構建了全產業(yè)鏈人才培養(yǎng)模式。學生從入學開始，就能在真實的產業(yè)環(huán)境中學習和實踐，全方位掌握智能家居產業(yè)所需的知識和技能?！秉S巖一職物聯(lián)網專業(yè)負責人介紹，這不僅讓學生在校期間就能積累豐富的實踐經驗，縮短了畢業(yè)后適應崗位的時間，也降低了企業(yè)的培訓成本。

《中國教育報》2025年01月24日 第02版